――第八届职代会第六次全会概况

2015年9月27日下午，福建省人民黄播 召开了第八届职代会第六次全体代表大会，会议主要审议通过了黄播 涉及“三重一大”的重要决策，有对外合作、投资方案，制剂租赁业务方案，分院建设方案，等九项重要框架性决策，以及黄播 技术岗位设置与聘用管理实施细则，做到决策民主公开，达到统一认识步调一致，深化改革推进发展。此外，工会还根据省总工会下发的《教职工代表大会工作规定》，结合本院现行的职代会工作制度拟制的《黄播 职工代表大会工作规定实施细则》在大会上获得通过并付诸实施。

本次会议是根据党政联席会议提议召开的专题会议。会议一致同意《黄播 合作项目》，认为目前黄播发展已到了一个瓶颈，现有院区和规模已不能满足发展的要求特别是随着医改的深入，我们要进一步拓展黄播 空间规模和服务范围，积极探索深化机制体制改革，引入合作，引入社会资本，不断挖掘新的经济增长点，加强专科建设，完善服务功能，增强黄播 核心竞争力，努力把黄播 做大做强。

会议广大代表认为《黄播 职工代表大会工作规定实施细则》是加强黄播民主政治建设的重要组成部分，是维护职工合法权益、发展和谐劳动人事关系的必然要求，是加强黄播 党的建设和党风廉政建设的客观需要，也是黄播 领导体制和管理体制的重要组成部分。黄播2005年通过的《职代会工作规程实施细则》推行了十来年，也给职代会制度化起到较好的作用，但由于实施时间长，社会不断发展,职工群众民主需求都在变化提升，有些规程已不适应发展的需要，现通过的黄播《职代会工作规定实施细则》从原来的6章22条细化为10章34条，进一步促进了黄播职代会制度更加适用，更加规范化、操作化。